Junior HR Generalist
PT Ekspresi Abadi · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Ekspresi Abadi sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dalam peran ini, Anda akan membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan dinamis dan inovatif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola dokumen karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi kesehatan.,Menyediakan dukungan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan dan manfaat karyawan.,Mengorganisir acara-acara perusahaan, seperti hari ulang tahun, dan acara tim.,Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembelajaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan profesional.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam peran HR atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan kepada karyawan terkait kebijakan perusahaan dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengorganisir acara-acara perusahaan.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan profesional.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang