HR Officer

CV Kusuma Logistik · 📍 Ciputat · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

CV Kusuma Logistik adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak peluang untuk berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.

Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang sesuai.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola asuransi dan manfaat karyawan.

Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan logistik atau perusahaan serupa.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan etnisitas.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang