Senior HR Manager

PT Harapan Pratama · 📍 Kuningan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 30.000.000 per month
PT Harapan Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan visi menjadi perusahaan yang terpercaya dan inovatif dalam menyediakan solusi keuangan terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuningan, Jawa Barat. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan kepuasan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara efisien dan efektif.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karier, dan manajemen gaji.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan secara akurat dan transparan.,Mengelola proses pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, termasuk asuransi, perawatan kesehatan, dan tunjangan lainnya.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal, termasuk mitra bisnis dan pemerintah.,Mengelola proses pengelolaan risiko terkait sumber daya manusia, termasuk kepatuhan hukum dan etika bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Mempunyai pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan terkemuka.,Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara menyeluruh.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru secara efisien dan efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan secara akurat dan transparan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan risiko terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait